السيرة الذاتية المتميزة هي بوابتك إلى مقابلة العمل
الانتقال، والترقية، أو فرصة جديدة؟ قم بإنشاء سيرة ذاتية جديدة أو محدثة للمضي قدمًا.
هل تفكر في الانتقال الجغرافي الذي يتطلب منك البحث عن عمل؟ هل تعتقد أنك مستعد لهذا الترويج الداخلي؟ أو هل كنت تفكر في “ما هو موجود” فيما يتعلق بالفرص الجديدة في مجال عملك؟ إذا أجبت بـ “نعم” على أي من هذه الأشياء، فستحتاج بالتأكيد إلى سيرة ذاتية جديدة أو محدثة للمضي قدمًا.
بعد ذلك، يبدأ الذعر. لم تكتب سيرتك الذاتية منذ أكثر من 10 سنوات. هل مازلت بحاجة إلى نفس الأقسام في وثيقتك؟ ما الذي تحتفظ به وما الذي تحذفه من سجلك الوظيفي؟ هل يجب أن يكون هناك قسم يوضح مهاراتي الفنية؟ وكيف وأين أدرج تعليمي؟
عندما بدأت في كتابة السيرة الذاتية للأشخاص، اكتشفت بسرعة أنني أستمتع بشكل خاص باستخلاص المعلومات التي تجعلهم يتألقون كمرشحين للوظيفة. منذ عام 2008، وجدت أن الكثير من الناس -وخاصة النساء- لا يمنحون أنفسهم القدر الكافي من التقدير لإنجازاتهم. من خلال كتابة سيرة ذاتية ديناميكية ووصفية ومتوافقة مع سوق العمل اليوم، أستمتع بمساعدتهم على الشعور بالثقة أثناء المضي قدمًا في بحثهم عن وظيفة.
باعتباري كاتب سيرة ذاتية محترفًا معتمدًا وعضوًا في الرابطة المهنية لكتاب السيرة الذاتية والمدربين المهنيين والجمعية الوطنية لكتاب السيرة الذاتية، فأنا مطلع على تقنيات السيرة الذاتية وأعرف كيفية تعيين المرشحين في مكان العمل. على الرغم من وجود العديد من النصائح والأفكار لكتابة سيرتك الذاتية، سأقدم لك أهم خمس نصائح ستساعدك على البدء في هذه العملية.
نصيحة رقم 1 – كن منظمًا.
احتفظ بمجلد أو نسخة مطبوعة أو نسخة إلكترونية تحتوي على جميع معلومات وظيفتك السابقة. إذا أمكن، احتفظ بهذه الأوصاف الوظيفية، وقم بإعداد قائمة بأصحاب العمل السابقين والمسميات الوظيفية وتواريخ التوظيف والإنجازات. بعد ذلك، انسخ سجلات كليتك حتى يكون لديك الاسم الرسمي لمدرستك وشهادتك وأي تخصص أو فرعي.
نصيحة رقم 2 – قرر ما إذا كنت ستستخدم التنسيق الزمني أو التنسيق الوظيفي.
السيرة الذاتية ذات الترتيب الزمني هي الأكثر شيوعًا وتسمح لك بإدراج وظائفك من الأحدث إلى الأقدم، مع إظهار الترتيب المحدد لوظائفك السابقة. يعد هذا مثاليًا عندما لا يكون لديك أي فترات بدون عمل، وتبقى في نفس قطاع التوظيف، ولا يكون لديك الكثير من التغييرات في الوظائف. تُظهر السيرة الذاتية الوظيفية إنجازاتك وقدراتك مع القليل من التركيز على التواريخ. تعد السيرة الذاتية الوظيفية مناسبة عندما تقوم بتغيير وظيفتك كثيرًا، أو لا تتمتع بقدر كبير من الخبرة، أو إذا كنت تسعى إلى الانتقال الوظيفي إلى مجال مختلف تمامًا.
نصيحة رقم 3 – تفقد الهدف.
إذا لم تكن قد عملت على سيرتك الذاتية لسنوات عديدة، فقد لا يزال لديك هدف في الجزء العلوي من سيرتك الذاتية. دعونا نواجه الأمر – إذا كنت ترسل سيرتك الذاتية للحصول على فرصة عمل محتملة، فإن هدفك هو ببساطة الحصول على مقابلة ثم الحصول على وظيفة جديدة. نظرًا لأن الهدف واضح بذاته، فمن المهم استخدام هذه المساحة للحصول على ملخص وظيفي وشيء أكثر أهمية من مجرد بيان عديم الفائدة. قم ببناء نظرة عامة عالية المستوى من ثلاثة إلى خمسة أسطر لخبراتك المهنية ومجموعة المهارات والكفاءات الأساسية.
نصيحة رقم 4 – كن موجزا.
نظرًا لأن أصحاب العمل قد يتلقون مئات السير الذاتية لوظيفة واحدة محتملة، فأنت بحاجة إلى لفت انتباههم على الفور. لا توجد طريقة فعالة لسرد كل ما قمت به. اختر ما هو الأكثر أهمية، واستخدم العبارات بدلاً من الجمل الكاملة، وقم بتنفيذ نقاط نقطية للتأكيد على الإنجازات. عندما تشعر أنك قد تكرر نفسك، استخدم المعجم وفكر في طرق جديدة لصياغة المهام والمسؤوليات.
نصيحة رقم 5 – كن متسقًا.
استخدم مسافة مفردة في كل وصف وظيفي ومسافة مزدوجة بين الوظائف والعناوين. اختر خطًا بسيطًا يسهل قراءته واستخدم نفس الخط في المستند بأكمله. وينطبق الشيء نفسه على النقاط النقطية. إذا كنت تستخدم نقاطًا نقطية مستديرة في قسم الكفاءات الأساسية، فاستخدم نقاطًا نقطية مستديرة في جميع الأقسام.
عندما تعمل على هذه الوثيقة، لا تخف من إخبار الآخرين بنجاحك وإنجازاتك. خذ الوقت الكافي للعمل على سيرتك الذاتية واطلب من صديق تثق به أن يقرأها ويقدم مدخلات – في بعض الأحيان يتطلب الأمر مجموعة ثانية من العيون لتحديد المجالات التي تحتاج إلى التحسين. أخيرًا، تأكد من اتباع الإرشادات الخاصة بعملية التقديم والبحث عن أصحاب العمل المحتملين للتأكد من أنك تقوم بتخصيص المعلومات وفقًا لاحتياجاتهم. تذكر أن سيرتك الذاتية هي فرصتك لتكون “أنت” – اجعل معلوماتك تتألق!